Stronka bardzo ładna , jedynie troszkę błędów W3C
Bardzo przepraszam, nie jestem informatykiem. Proszę sprecyzuj swoje uwagi. Podpowiedz mi co oznacza skrót W3C
(Bogdan K.)

Kto będzie nowym przewodniczącym po 17października {CIEKAWSKI}
Kolego "Ciekawski" kto jest dzisiaj w stanie odpowiedzieć na takie pytanie nie wiem, według mnie nowym przewodniczącym zostanie jeden z delegatów, który?,na pewno ten który będzie najlepiej dbał o naszych członków, uwierz w mądrość i rozwagę naszych delegatów.
pozdrawiam ( Bogdan K.)

Dlaczego w Archiwum i w Galerii nie ma "starych" materiałów?, Dlaczego w Kontaktach nie ma namiarów na członka władz związku odpowiedzialnego za umieszczanie materiałów na stronie internetowej?.
Przede wszystkim czy wstydzisz się zadać pytanie nie anonimowo. Będę się zwracał do Ciebie Kolego może się nie obrazisz. Więc Kolego zarówno w Galerii jak i w Archiwum wkrótce będą umieszczone wszystkie materiały, po prostu jest z tym trochę pracy, trzeba wszystko uporządkować, aby było czytelne, oraz prostsze do przeglądania. Będzie zrobione to podobnie jak w przypadku naszego informatora "RATOWNIK".Materiały na naszą stronę może umieścić każdy pod warunkiem, że będą one ciekawe oraz prawdziwe. Każdy członek Zarządu Krajowego wie, w jaki sposób można to zrobić. Więc Kolego, jeżeli jesteś członkiem naszego związku to powinieneś wiedzieć takie rzeczy, a jeżeli nie wiesz to zadaj to pytanie swojemu przewodniczącemu na pewno udzieli Ci wyczerpującej odpowiedzi.
(Bogdan K.)

Dlaczego strajk w KWK "Budryk" trwał aż 46 dni i czy był legalny?
Strajk w KWK „Budryk” trwał niebezpiecznie długo z co najmniej dwóch powodów. Brakowało wspólnych działań związkowych ponieważ pracownicy i organizacje związkowe w KWK „Budryk” podzieliły się. Brak wspólnego stanowiska pracowniczego pozwalał Prezesowi Budryka podważać postulaty pracownicze i rozgrywać problem pomiędzy związkami zawodowymi. Tą sytuację wykorzystał również Zarząd JSW S.A. po włączeniu KWK” Budryk” w styczniu 2008 roku do Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Brak wspólnych stanowisk związkowych pozwalał również Ministrowi Gospodarki nie angażować się w protest. Budryk jest ewidentnym przykładem, że poważne akcje pracownicze wymagają wspólnych stanowisk. Legalność strajku z pewnością będzie analizowana pod względem prawnym przed wymiarem sprawiedliwości i należy poczekać na werdykt Sądu.